In Italia, il licenziamento di un lavoratore con contratto a tempo indeterminato senza giusta causa o giustificato motivo è disciplinato da diverse fonti normative, tra cui la Costituzione, il Codice Civile e il Codice di Procedura Civile. Costituzione della Repubblica Italiana: Articolo 4: Riconosce il diritto al lavoro e impone […]